员工保密协议
本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方订立：
雇主（以下称为“公司”）：
公司名称：_____________________________
注册地址：_____________________________
联系方式：_____________________________
雇员（以下称为“员工”）：
姓名：_________________________________
住址：_________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于：
1. 公司拥有并掌握一些敏感信息和商业机密，包括但不限于技术数据、商业计划、客户列表、营销策略等（以下统称为“保密信息”）；
2. 公司需要确保保密信息不被未经授权的人员获取或使用；
3. 员工将在公司从事相关工作，并接触到保密信息。
基于上述背景，双方达成以下协议：
1. 保密义务
1.1 员工同意将公司的保密信息视为机密，并承诺在雇佣期间和雇佣结束后继续保密。
1.2 员工同意不向任何未经授权的第三方透露或泄露保密信息，无论是口头、书面、电子或其他形式。
1.3 员工同意仅在履行与工作职责相关的需要时使用保密信息，并且不得将其用于任何其他目的。
2. 归属权和返还
2.1 员工确认公司对保密信息拥有完整的所有权。
2.2 员工同意在雇佣结束或公司要求的情况下，立即将所有保密信息的副本、记录和其他资料返还给公司，无论是电子形式还是其他形式。
3. 违约责任
3.1 员工违反本协议的任何保密义务，将承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、法律费用和诉讼费用。
3.2 员工同意公司有权采取法律措施保护其合法权益，包括但不限于要求禁止违约行为、追究法律责任和要求赔偿。
4. 保密期限
4.1 本协议的保密期限为雇佣期间和雇佣结束后的______年/月。
4.2 在保密期限届满或本协议终止后，员工仍应继续遵守对保密信息的保密义务，直至该保密信息进入公共领域。
5. 适用法律和管辖
5.1 本协议的解释、效力、执行和争议
解决均适用于签署地法律。
5.2 对于因本协议产生的争议，双方应通过友好协商解决。如无法达成协议，则应提交有管辖权的法院进行解决。
6. 其他事项
6.1 本协议构成双方之间关于保密信息的全部协议，取代所有以前的口头或书面协议、安排和理解。
6.2 本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，不应影响其他条款的有效性和可执行性。
6.3 本协议不得转让给任何第三方，除非获得对方事先书面同意。
6.4 本协议可通过书面形式进行修改，修改后的协议应对双方具有约束力。
双方确认并同意本协议的内容，并在下面签署：
公司：_____________________________ 日期：________________
（公司名称）
员工：_____________________________ 日期：________________
（员工姓名）
