甲方：______________
乙方：______________
______________同志系我单位员工，性别_______，身份证号______________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：______
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(40条规定)
9、其他：_______(法律、行政法规规定的其他情形)
甲方：______________
乙方：______________
签约时间：______________
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